導入事例

稼働率分析

全社の「ワーク・ライフ・バランスの適正化」に目を向ける

「仕事がデキる人」に、仕事が集中するのは、どこの企業でも同じことです。しかし、仕事が集中したが為に、「仕事がデキる」人待ちになり、ボトルネックを生み出していませんか？

負荷が集中していて新しい業務を気持ちよく依頼できない・新しい業務を依頼しても着手が先になりスピード感が出せない・残業が多くモチベーションが上がらない　などの業務改善に役立ちます。

期間別・部署単位・人単位で、従業員の勤務時間が表示されます。

定時時間内で業務が終わっているのか、恒常的に残業が発生して新しい業務を割り振る余地が無いのかを確認できます。

後進の育成・業務スピード改善のため、業務の分配を見直し、極端に稼働が高い従業員の負荷業務を、比較的、負荷が低い従業員に振り換えるなどの、判断材料にも活用できます。

勤務時間に対する業務の内訳が表示されます。

どのような業務が、どのくらいのボリュームで遂行されたのか、月間の推移がわかります。

これまで見えなかった末端の従業員の細かな業務内容・業務量も、クリアに見えるようになり、現場との業務内容・業務量におけるギャップの改善に繋がります。

オンラインデモはコチラ！

稼働率分析機能を、動画で分かりやすく
ご紹介します。
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